Uitleg over de gebruikte cookies op deze website

Inleiding

Om het gebruiksgemak verhogen en die de site zo interessant mogelijk maken voor elke bezoeker, gebruiken wij algemene statistieken en technieken. Bekendste voorbeelden van dit soort technieken zijn cookies en scripts (hierna samen te noemen cookies). Cookies kunnen worden gebruikt door websitehouders of door derde partijen.

Het gebruik van cookies is veilig. Er kan geen persoonlijke informatie, zoals een telefoonnummer of een e-mailadres, uit cookies worden herleid. Daardoor kunnen cookies ook niet worden gebruikt voor e-mail en telemarketing acties.

Wij vinden het van groot belang dat voor u helder is welke cookies onze website inzet en voor welke doeleinden ze gebruikt worden. We willen namelijk graag én uw privacy én de gebruiksvriendelijkheid van onze website zoveel mogelijk waarborgen.

Onze website gebruikt cookies voor:

Webstatistieken

Wij gebruiken op onze website www.mandema.nl cookies voor webstatistieken. Dit doen wij om te begrijpen hoe bezoekers de website gebruiken. Deze informatie helpt ons de site te verbeteren. Voor de webstatistieken gebruiken wij het programma Google Analytics. Via dit programma analyseren wij de gegevens. Hierdoor kan de website nog beter op bezoekers worden afgestemd. De verzamelde gegevens gebruiken wij niet voor een ander doel dan voor verbetering van de website.

Formulieren

Wij gebruiken op onze website www.mandema.nl cookies om een (contact)formulier juist te kunnen afhandelen. De cookie onthoudt de ingevulde waarden in het formulier, totdat u het formulier verzendt.

Dichterbij
Het recht op een second opinion

Het recht op een second opinion

Per 1 juli 2017 wijzigt de Arbowet en het Arbeidsomstandighedenbesluit (het Arbobesluit). Met de gewijzigde wetgeving wil de overheid het functioneren van de bedrijfsgezondheidszorg voor werknemers en werkgevers verbeteren. In dit artikel zoomen wij in op het nieuwe recht van een werknemer: het recht op een second opinion bij een andere bedrijfsarts.

Doorwerken na AOW-leeftijd en pensioenopbouw

Doorwerken na AOW-leeftijd en pensioenopbouw

Het verhogen van de AOW-leeftijd zorgt ervoor dat de AOW-leeftijd en de pensioenleeftijd in de meeste pensioenregelingen niet meer aan elkaar gelijk zijn. Wij krijgen steeds vaker vragen over doorwerken na de AOW-leeftijd en de bijbehorende pensioenopbouw.

Ga goed verzekerd naar het buitenland

Ga goed verzekerd naar het buitenland

De vakantieperiode komt eraan en veel mensen gaan naar het buitenland. De meesten sluiten een reisverzekering af voor de privéreis. Maar wist u dat, als u of uw werknemer zakelijk op reis gaat, eventuele schade en hulp is uitgesloten op een particuliere verzekering? Overkomt uw werknemer in het buitenland iets tijdens zijn of haar zakelijke reis, dan bent u als werkgever hiervoor verantwoordelijk.

Meer nieuws