About Mandema & Partners

A financially sound business with a committed workforce, low sickness and absenteeism rates, and a firm control of all the business risks

Naturally, any entrepreneur or director wants to run his or her organisation as effectively as possible. Not just for yourself, but for your business and your employees, both now and in the future.

To enable this, cooperating with a trustworthy partner who considers its future part of yours, is of high importance. A partner who is able to offer you the right perspectives and solutions in terms of business risks, pension schemes, health and absence management. This is exactly what Mandema & Partners has been doing since 1956.

News
18 July 2016: NN Group to sell Mandema & Partners to Van Lanschot Chabot

If you have any inquiries, please contact us. We are happy to be of service.

Dichterbij
Statement Controller Processor Agreement

Statement Controller Processor Agreement

Your privacy matters to us. We would like to inform you about how we handle your personal data and the personal data of your employees (or other parties involved) in the light of the new General Data Protection Regulation (GDPR).

Factoring sterk in opmars

Factoring sterk in opmars

Factoring is een vorm van debiteurenfinanciering. Bedrijven laten met factoring openstaande facturen eerder uitbetalen door een gespecialiseerd bedrijf: de factoringmaatschappij. Deze vorm van alternatieve financiering is een trend bij bedrijven die op zoek zijn naar extra kapitaal.

Nieuwe regels voor kleinere pensioenen

Nieuwe regels voor kleinere pensioenen

Pensioenuitvoerders mogen kleinere pensioenen afkopen om de relatief hoge administratiekosten van deze pensioenen te voorkomen. Per 1 januari 2019 veranderen echter de regels voor kleinere pensioenen.

Regeling compensatie transitievergoeding door Eerste Kamer

Regeling compensatie transitievergoeding door Eerste Kamer

De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel waarin de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid is geregeld. Hierdoor kunt u als werkgever waarschijnlijk per 1 april 2020 een compensatie aanvragen.

Meer nieuws